Dyrektor Handlowy

Opis stanowiska

• Zarządzanie polityką handlową firmy
• Udział w opracowaniu strategii handlowej, rozwojowej i planów sprzedaży
• Prowadzenie działalności marketingowej we współpracy z dziełem marketingu
• Budowanie i rozwój relacji handlowych oraz współpracę z kluczowymi partnerami biznesowymi
• Monitorowanie i raportowanie wyników finansowych i operacyjnych
• Doświadczenie w budowaniu zespołów handlowych
• Nadzór nad Działem Handlowym, Ofertowania i pracą Doradców Techniczno-Handlowych
• Ścisła współpraca z Oddziałami Regionów (cała Polska)
• Prowadzenie negocjacji przed umownych, kontrola realizacji poszczególnych etapów ofertowania w celu spełnienia oczekiwań klienta i interesów firmy, oraz współpraca z Biurem Projektowym w zakresie technologii robót
• Udział we wdrażaniu nowych rodzajów usług i robót, z wykorzystaniem nowych urządzeń i produktów oferowanych przez Zakład Produkcji Rozdzielnic i Zakład Produkcji Metalowej
• Monitorowanie rynku i jego aktualnych trendów
• Motywowanie i rozwój kompetencji podległego zespołu

Wymagania

• 5 letnie doświadczenie na stanowisku Dyrektora Handlowego lub w sprzedaży B2B w branży technicznej
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Elektryka/ Energetyka/ Teletechnika/ Automatyka lub pokrewne), mile widziane: studia podyplomowe Ekonomiczne / MBA
• Znajomość rynku i trendów w branży elektrotechnicznej i przemysłowej warunek konieczny
• Biegłość w analizie danych, umiejętność tworzenia strategii sprzedażowych
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
• Silna orientacja na wyniki oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

Oferujemy

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Udział w innowacyjnych i międzynarodowych projektach
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestnictwa w szkoleniach branżowych
• Doceniamy naszych pracowników – oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia oferujemy platformę kafeteryjną, w tym karty sportowe, dofinasowanie do aktywności kulturalnych, wakacji, bony świąteczne, pożyczki pracownicze, ubezpieczenie na życie, dostęp do kursów językowych