Kierownik ds. Kluczowych Klientów

Kim jesteśmy? Elektromontaż Rzeszów S.A to jedna z największych firm produkcyjno-montażowych w branży elektrycznej w Polsce. Firma o długiej ponad 55 letniej tradycji z której jesteśmy dumni. Zatrudniamy ponad 550 specjalistów i inwestujemy w ich rozwój.

Jaka jest nasza misja? Dostarczanie najwyższej jakości kompleksowych usług elektromontażowych oraz tworzenie produktów dostosowanych do indywidualnych potrzeb klientów.

Nie kończy się na tym. Jesteśmy gronem osób z pasją, dla których ważne jest wprowadzanie pozytywnych zmian w społeczności. Aktywnie uczestniczymy w lokalnych akcjach charytatywnych, wspieramy artystów, sztukę i inicjatywy społeczne zgłoszone przez naszych pracowników.

Opis stanowiska

• Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami Zakładu Produkcji Rozdzielnic
• Pozyskiwanie nowych klientów strategicznych
• Negocjowanie warunków współpracy i przygotowywanie ofert
• Współpraca z działem technicznym, produkcją, kontrolą jakości i logistyką
• Raportowanie wyników sprzedaży do Dyrektora Zakładu
• Optymalizacja procesów sprzedaży w celu zwiększenia efektywności
• Przygotowywanie raportów i analiz sprzedażowych oraz odpowiedzialność za realizację planów sprzedażowych
• Reprezentowanie Zakładu Produkcji Rozdzielnic na targach, konferencjach i spotkaniach branżowych
• Współpraca z partnerami technologicznymi
• Współtworzenie strategii rozwoju oferty produktowej Zakładu Produkcji Rozdzielnic
• Wsparcie działań marketingowych i promocyjnych Zakładu

Wymagania

• 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B w branży elektroenergetycznej lub przemysłowej
• Wykształcenie min. średnie techniczne (elektryka, automatyka, energetyka, mechatronika)
• Znajomość rozdzielnic SN/nN, aparatury, norm IEC 61439
• Obsługa MS Office, AutoCAD/ZWCAD
• Język angielski na poziomie B2
• Orientacja na wynik
• Umiejętność budowania relacji

 

Oferujemy

• Stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Udział w innowacyjnych i międzynarodowych projektach
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestnictwa w szkoleniach branżowych
• Doceniamy naszych pracowników – oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia oferujemy platformę kafeteryjną, w tym karty sportowe, dofinansowanie do aktywności kulturalnych, wakacji, bony świąteczne, pożyczki pracownicze, ubezpieczenie na życie, dostęp do kursów językowych